Couverts enherbés : retour sur la journée technique Echospaysage

Paysage durable

La journée technique sur la gestion des couverts enherbés, organisée par Echospaysage le 13 juin dernier, proposait un tour d’horizon des dernières actualités en la matière.

Après une présentation du dernier guide de Plante et cité sur l’Optimisation de la tonte et de la fauche, la ville de Lyon, avec 9 sites labellisés Ecojardin, et la ville de Besançon, capitale française de la biodiversité, ont présenté leurs pratiques de gestion.

La matinée s’est poursuivie avec le point de vue de l’écologue de France Nature Environnement Rhône, et d’une présentation sur l’éco-pâturage.

L’après-midi a permis aux participants de tester divers ateliers (fauche manuelle, protocoles participatifs : Propage, Spipoll…) et matériels de fauche.

Atelier fauche manuelle

Optimisation de la tonte et de la fauche : Résultats de l’observatoire des pratiques, Plante et cité, 2019

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Retour sur 10 ans d’évaluations RSE

L’AFNOR sort un nouveau Livre blanc qui fait le point sur 10 ans d’évaluations RSE.

Ce livre blanc dégage des tendances et bonnes pratiques tirées de plus d’une centaine d’évaluations selon le modèle d’évaluation Engagé RSE, développé en cohérence avec les lignes directrices de l’ISO 26000, sur l’ensemble des principes, questions centrales
et domaines d’actions de la norme internationale. L’évaluation permet de cadrer la démarche de responsabilité sociétale des organisations, afin de formaliser une stratégie qui accompagnera leurs actions et projets.

Il en ressort que la participation des parties prenantes à la définition de la stratégie RSE permet une meilleure prise en compte des enjeux et impacts liés à l’activité des organisations, notamment en interne où une large consultation permet de mieux mobiliser les salariés.

La prise en compte de la RSE dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise permet de faciliter le dialogue social grâce à une dynamique d’écoute et d’échanges, de responsabiliser les acteurs pour encourager la lutte contre les discriminations et accompagner la maîtrise des enjeux de santé et de sécurité au sein de l’organisation, ainsi que la qualité de vie au travail.

L’intégration d’une dynamique d’éco-socio-conception dans la démarche d’innovation des entreprises reste une vraie difficulté, pourtant source de bénéfices en terme de prévention et d’anticipation des risques. En revanche, des progrès sont constatés dans la relation des entreprises avec leurs fournisseurs.

La relation au territoire est également dans une dynamique positive, avec un bémol cependant sur la thématique de la biodiversité qui reste très en retrait par rapport aux autres enjeux environnementaux.

Enfin, le livre blanc rassemble des bonnes pratiques relevées par secteur d’activité :

  • Construction et BTP
  • Banques, assurances et mutuelles
  • Santé et actions sociales
  • Agroalimentaire
  • Industrie
  • Secteur public

Télécharger le livre blanc sur le site d’Afnor

Santé et sécurité au travail : l’ISO 45001 est publiée

Santé sécurité au travail : l'ISO 45001 publiée en mars 2018

Approuvée par 93 % des pays représentés, l’ISO 45001 prend en compte des principes de base de la prévention auxquels elle est particulièrement attachée.

Les exigences relatices à la participation et à la consultation des salariés et de leurs représentants dans le déploiement d’une politique de santé et sécurité pourront s’appuyer en France sur la nouvelle instance que constitue le Comité social et économique (CSE). Au-delà d’une gestion de risque classique, la norme volontaire contribuera à mieux prendre en compte la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que la mise à disposition de lieux de travail sûrs et sains.

Dernière brique du triptyque, l’ISO 45001 prend sa place attendue en remplacement de l’OHSAS 18001 utilisée jusqu’alors, et permettra aux organisations de parachever la rénovation et l’intégration de leur système de management en qualité-sécurité-environnement (QSE).